معرفی سه کتاب عالی برای موفقیت قطعی در کسب و کار

در حال حاضر بسیاری از مدیران کسب و کار و کارآفرینان در پی راه ها و روش هایی برای رسیدن به موفقیت در کسب و کار هستند. آن ها تمایل دارند روشی یاد بگیرند که با استفاده از آن در سریع ترین زمان ممکن به موفقیت برسند. در این مقاله قصد داریم سه کتاب عالی به شما معرفی کنیم که با استفاده از درس ها و مطالب آن ها بتوانید در کسب و کار خود موفق شوید. در صورتی که شما هم مثل ما تشنه موفقیت هستید و می خواهید به رهبر صنعت خودتان تبدیل شوید، تا پایان این مقاله با ما همراه شوید.

سه کتاب برای موفقیت تضمینی در کسب و کار

مهم ترین پرسشی که باید در این بخش از مقاله مطرح کنیم این است که راز موفقیت یک کسب و کار چیست؟ متخصصان مختلف پاسخ های متنوعی به این پرسش مهم و اساسی داده اند. در این بخش از مقاله سه کتاب عالی و پرفروش را معرفی می کنیم که در آن ها به این پرسش پاسخ داده شده است:

1. کتاب از صفر به یک اثر پیتر تیل

پیتر تیل یکی از بزرگ ترین اساتید کسب و کار در جهان است و پاسخ های بسیار خوبی به مسائل کسب و کار می دهد. او در کتاب از صفر به یک تلاش کرد که راز موفقیت یک کسب و کار را بیان کند. از نظر او «تمایز» رمز موفقیت در جهان امروز است. او در این کتاب می نویسد:

انجام دادن کاری که می دانیم چگونه آن را انجام دهیم، جهان را از یک به بی نهایت می برد و چیزی آشنا به آن خواهد افزود. اما هرگاه چیزی نو خلق می کنیم، از صفر به یک می رویم.

در واقع آقای پیتر تیل از ما می خواهد که خلاقیت خود را به کار ببندیم و چیزی نو خلق کنیم تا بتوانید در کسب و کار خودمان به موفقیت برسیم. او بر این باور است که استراتژی اقیانوس آبی یکی از بهترین استراتژی های راه اندازی و توسعه کسب و کار در دنیای امروز است. البته به کار انداختن نبوغ و خلاقیت نیاز به شجاعت دارد و به این آسانی نیست؛ چون بسیاری از افراد گوش به دهان اکثریت دارند و نمی خواهند که از سوی اکثریت طرد شوند. این در حالی است که برای موفقیت در کسب و کار باید به فکر نوآوری باشید و یک گوش را در و گوش دیگر را دروازه کنید. پیتر تیل در این مورد در کتاب از صفر به یک می نویسند:

هر وقت خود را در کنار اکثریت دیدید، وقت آن است که مکث و در مورد کار خود تأمل کنید.

2. کتاب قبایل اثر ست گادین

یکی دیگر از کتاب های عالی که راه و رسم موفقیت در کسب و کار را به ما یاد می دهد، کتاب قبایل اثر ست گادین است. ست گادین در این کتاب به اهمیت رهبری اشاره می کند. وی بر این باور است که رهبری کردن یکی از توانایی های مهمی است که در جهان امروز کمیاب است و کسانی که این مهارت را بلد باشند، خیلی راحت به موفقیت می رسند. برای تبدیل شدن به یک رهبر، حتماً نباید جامعه ای بزرگ گوش به فرمان ما باشند، ما وظیفه داریم قبیله خودمان را پیدا کنیم و برای رسیدن به رهبری آن قبیله تلاش کنیم. آقای گادین در کتاب خود، قبیله را تعریف کرده است:

قبیله، گروهی از افراد مرتبط به یکدیگر، مرتبط به رهبر و مرتبط به یک ایده است. میلیون ها سال است که انسان ها بخشی از این قبیله یا آن قبیله بوده اند. هر گروه تنها به دو چیز نیاز دارد تا یک قبیله محسوب شود: علاقه مشترک و راهی برای برقراری ارتباط.

هر قبیله نیاز به یک رهبر دارد. اگر رهبر نباشد، قبیله از هم می پاشد و اگر قبیله ای در کار نباشد، رهبری بی معنا و مفهوم خواهد بود. فرض کنید که گروهی از افراد علاقمند به مباحث بازاریابی یک گروه تلگرامی ایجاد می کنند و در آن به بحث و تبادل نظر می پردازند. این گروه نیاز به یک رهبر دارد تا این بحث ها را ساماندهی کند و مباحث نو و خلاقانه در گروه مطرح کند.

یکی از درس های مهم کتاب قبایل این است که برای موفقیت در کسب و کار، باید به یک رهبر خوب تبدیل شویم. وقتی یک رهبر خوب باشید، می توانید تیم و کسب و کار خود را بهترین شکل رهبری کنید ولی اگر مدیر خوبی باشید، دلیل نمی شود که حتماً به عنوان یک رهبر خوب شناخته شوید. مدیریت در واقع استفاده از منابع و در کنار هم قرار دادن آن ها به منظور رسیدن به بهترین کارایی است. این در حالی است که رهبر به تغییر و خلق راهکارهای جدید و نو فکر می کند.

3. کتاب مربی تریلیون دلاری اثر اریک اشمیت

کتاب مربی تریلیون دلاری یکی از بهترین کتاب هایی است که به شما کمک می کند در کسب و کار خود موفق شوید. این کتاب را سه نویسنده به نام های اریک اشمیت، جاناتان روزنبرگ و آلن ایگل نوشته اند. هر سه نویسنده این کتاب در زمینه کاری خودشان جزو افراد موفق هستند. این سه نفر تصمیم گرفتند درس هایی که از مربی خود آموخته بودند را در قالب این کتاب بنویسند. بیل کمپل، مربی این سه نویسنده بود و در رشد و پیشرفت شرکت های بزرگی مثل اپل و گوگل نقش مهمی داشت. بیل کمپل بر این باور بود که موفقیت یک کسب و کار به نیروی انسانی آن وابسته است؛ بنابراین برای موفقیت کسب و کار خود حتماً از نیروی انسانی دانا و توانا استفاده کنید:

افراد، مهم ترین عنصر کسب وکارتان هستند. بالاترین اولویت هر مدیر خوب و موفقی افراد و کارکنانش هستند.

یکی از مهم ترین عناصری که باید به کسب و کار خود اضافه کنید، عنصر اعتماد است. این اعتماد هم باید در بین اعضای تیم شما و هم بین کسب و کار و مشتریان شما وجود داشته باشد. اگر بتوانید اعتمادسازی کنید، مطمئن باشید که کسب و کار شما به کسب و کار موفق تبدیل می شود. البته اعتمادسازی باید ابتدا از سوی رهبر تیم انجام شود. رهبر قرار نیست به افراد بگوید چه کاری انجام بدهند یا ندهند. رهبر وظیفه دارد که افراد تیم را راهنمایی کند تا خودشان بتوانند بهترین تصمیم ممکن را بگیرند.

همیشه سعی کنید اعضای تیم خود را به سمت شجاعت سوق دهید. این کار اعتماد به نفس آن ها را بالا می برد و باعث می شود که با اشتیاقی فراوان به سمت رشد و پیشرفت حرکت کنند.

همیار آکادمی؛ دوست و همراه شما برای موفقیت در کسب و کار

یکی از نکاتی که باید برای موفقیت در کسب و کار در نظر بگیرید، مطالعه کتاب های موفقیت، انگیزشی و مدیریت کسب و کار است. همیار آکادمی چندین سال است که در زمینه آموزش راه اندازی و مدیریت کسب و کارهای اینترنتی فعالیت می کند و به همین خاطر هم در وب سایت خود، بخشی مجزا و جامع به نام «معرفی» دارد و در این بخش، خلاصه بهترین کتاب های موفقیت، کسب و کار و رشد فردی را در اختیار شما قرار می دهد. در صورتی که می خواهید به موفقیت برسید، می توانید از این بخش به عنوان دوست و همراه خود استفاده کنید. برای ورود به بخش معرفی، کافی است وارد سایت همیار آکادمی شوید، از منوی فوقانی سایت به بخش «مجله» بروید و در نهایت وارد بخش «معرفی» شوید.

منبع مقاله: وب سایت همیار آکادمی