برگزاری 15 دوره آموزشی کوتاه مدت گردشگری در خوزستان شروع شده است

ایرنا/ براساس خبرهای بدست آمده، برگزاری 15 دوره آموزشی کوتاه مدت گردشگری در خوزستان شروع شده است.

پیمان نبهانی، معاون گردشگری مدیرکل میراث فرهنگی خوزستان بیان کرد: این اداره کل با تمرکز بر آموزش گردشگری تاکنون دوره های آموزش گردشگری متنوعی را اجرا کرده و در این دوره های کوتاه مدت و بلند مدت آموزش گردشگری، بر بالا بردن سطح کیفیت عملکرد شرکت کنندگان در دوره ها تاکید فراوانی داشته که این آموزش ها به روشهای هوشمند یا مجازی، علاوه بر آموزش حضوری است و محتوای آموزشی این دوره ها برای افراد مبتدی و حرفه ای نیز قابل استفاده است.

وی ادامه داد: با همت مدیرکل میراث فرهنگی خوزستان و سایر همکاران و نیز تعامل سایر دستگاه های مرتبط مقرر شد 15 دوره آموزشی با عنوان ها و سرفصل های زیر ارائه شوند:

"گردشگری دریایی" با همکاری سازمان بنادر و دریانوردی، "گردشگری جنگ" با همکاری بنیاد حفظ آثار و ارزش های دفاع مقدس، "گردشگری خوراک" با همکاری صمت، "گردشگری گیاهان دارویی" با همکاری سازمان جهاد کشاورزی و دانشگاه علوم پزشکی، "پرنده نگری" با همکاری اداره کل حفاظت محیط زیست، "گردشگری سلامت" با همکاری دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، "مدیریت بازاریابی در گردشگری" با همکاری انجمن صنفی آژانس ها، اتحادیه هتلداران و انجمن راهنمایان گردشگری، "خبرنگاری در گردشگری" با همکاری اداره کل ارشاد اسلامی خوزستان، "گشت های ماجراجویانه" با همکاری اداره کل ورزش و جوانان، "گردشگری کودک" با همکاری آموزش و پرورش و کانون فکری کودکان و نوجوانان، "گردشگری دیجیتال" با همکاری پارک علم و فناوری، "فن قصه گویی در گردشگری" با همکاری اداره کل ارشاد اسلامی و کانون پرورش فکری استان، "آداب پذیرایی و تشریفات" و "خانه داری در هتل" با همکاری اتحادیه هتلداران و "مدیریت برخورد اول" با همکاری نیروی انتظامی.

وی درباره اصول برگزاری این دوره های آموزشی گردشگری که به صورت حضوری و مجازی برگزار می شود، توضیح داد: در برنامه ریزی صورت گرفته برای دوره های آموزشی سعی شده اصولی همچون انطباق مهارت‏ هایی که در طول آموزش کسب می شود با انتظارات و نیازهای تقاضای گردشگری، ارائه نظام آموزشی گردشگری روزآمد و مرتبط با زمان حاضر، تضمین کارآیی فردی و جمعی با هماهنگ کردن اهداف آموزشی، تضمین حداکثر کارآیی از راه بهینه سازی استفاده از منابع، ایجاد هدایت کیفی که قادر به رفع نقایض موجود بوده و محتوا را بهبود بخشد، رعایت شود.

او درخصوص اثرپذیری و نحوه ارزیابی اقدامات صورت گرفته و اثر عملی در زندگی مردم استان می افزاید: شاخص های ارزیابی دربرگزاری دوره های گردشگری که در سطح استانی و ملی برگزار می کنیم مدنظر داریم و تلاش می کنیم تا با برگزاری این 15 دوره، به اهدافمان دست یابیم.

نبهانی ادامه داد: از جمله این اهداف میتوان به گسترش گردشگری به همه نقاط استان و دیگر مناطق کشور که درمواردی به امکانات آموزشی، دسترسی کمتری دارند، ایجاد کرد زمینه برای تعامل بین دستگاهی و گسترش فرهنگ عمومی سازی گردشگری و نشر این صنعت در سازمان های دیگر با هدف ارتقای زیرساخت های گردشگری، تحقق شعار "آموزش بدون مرز (Education with no border)" با هدف مشارکت در انتقال تجربیات عملی اساتید و آموخته های علمی گردشگری به سایر نقاط کشور، آشنایی با فرهنگ سنت ها، اقوام و جاذبه های گردشگری استان برای افراد شرکت کننده و کمک به رشد صنعت گردشگری در استان، ایجاد تبادل و ارتباطات گسترده و یکپارچه جامعه گردشگری و کمک به یکسان سازی خدمات علمی و آموزشی در بخش گردشگری در همه نقاط کشور، فرآهم کردن زمینه اشتغال در شهرهای کوچک و تشویق مهاجرت از کلانشهرها به سمت شهرهای کوچک اشاره کرد.

وی گفت: این دوره ها به 2 صورت حضوری و برخط و کاملا رایگان در اخوزتان برگزار می شوند و همزمان نیز درسطح ملی برای افرادی که علاقمند به بهره مندی از این دوره ها را هستند، امکان مشارکت وجود دارد.

وی بیان کرد: به شرکت کنندگان در این دوره های آموزشی گواهینامه معتبر اعطا می شود.

معاون گردشگری مدیرکل میراث فرهنگی خوزستان با اشاره به اینکه صنعت گردشگری سومین صنعت پول ساز جهان و اولین صنعتی است که بیشترین ایجاد شغل را دارد، گفت: امروزه گردشگری یکی از علمی ترین و بروزترین فعالیت های جهان بشمار می رود که هم در سطح دوره های کوتاه مدت از عمومی تا تخصصی و هم مقاطع تحصیلی (کارشناسی تا دکتری) رایج بوده و آموزش داده می شود.

او افزود: با وجود قابلیت های بالایی که استان خوزستان در زمینه گردشگری دارد، متاسفانه جایگاه متناسب با قابلیت های خود را در نظام سلسله مراتبی مقاصد گردشگری ندارد.

معاون گردشگری مدیرکل میراث فرهنگی خوزستان ادامه داد: گردشگری یکی از صنایع خدماتی است و افراد زیادی در موفقیت آن دخیل هستند و کارکنان در این صنعت باید خود را به بالاترین سطح از عملکرد برسانند تا بتوانند اهداف این صنعت خدماتی را برآورده سازند.

او اضافه کرد: گردشگری، فعالیتی خدماتی است و افراد ارائه دهندە خدمت، بخشی از محصول بشمار می آیند؛ از طرفی، توسعە منابع انسانی از ارکان توسعە مقاصد، رضایت گردشگران و به تبع آن حفظ و بقای عملکرد سیستم است، بنابراین، تدوین و اجرای راهبرد توسعە منابع انسانی در صنعت گردشگری از اهمیت ویژه ای برخوردار است و آموزش مهمترین نقش را در این راستا ایفا می کند.

نبهانی ادامه داد: بخشی از نارسایی های خوزستان در دستیابی به جایگاه مناسب در عرصە گردشگری به ناکافی بودن تعداد نیروی انسانی کارآمد و آموزش دیده باز میگردد که در عمل بر توسعە محصول و بازار، زیرساخت ها و سرمایه گذاری اثرگذار است.

وی گفت: با توجه به رشد روزافزون تکنولوژی و به تبع آن تغییرات در همه صنایع و فعالیت ها، در این صنعت نیز نیازمند آموزش های متناسب هستیم که برای آنها برنامه ریزی متناسب صورت گرفته است. همچنین با توجه به اینکه اصلی ترین زیرساخت برای بهبود جایگاه گردشگری یک منطقه، بالا بردن سطح دانش و آگاهی نیروی انسانی شاغل در آن محدوده جغرافیایی است و رضایت گردشگران منوط به کارکرد درست همان نیروی انسانی است، نمیتوان از آموزش گردشگری چشم پوشی کرد.